TANJUNG SELOR – Pelantikan dan pengambilan sumpah janji jabatan terhadap 84 Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara (Kaltara), Kamis (30/4), tak sekadar seremoni administratif. Momentum ini sekaligus menjadi penegasan komitmen pemerintah daerah dalam membangun birokrasi yang disiplin, profesional, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Sebanyak 12 pejabat fungsional dan 72 Pegawai Negeri Sipil (PNS) resmi dilantik oleh Gubernur Kaltara, Dr. H. Zainal A. Paliwang, S.H., M.Hum., di Ruang Serbaguna Gedung Gadis I, Tanjung Selor.
Dalam arahannya, Gubernur Zainal menyoroti pentingnya perubahan pola pikir dan etos kerja ASN, terutama setelah resmi menyandang status sebagai PNS. Ia mengingatkan bahwa peningkatan status harus berbanding lurus dengan peningkatan kinerja dan tanggung jawab.
“Jangan sampai setelah diangkat menjadi PNS justru kinerjanya menurun. Justru harus semakin baik, semakin produktif, dan mampu menghadirkan inovasi,” tegasnya.
Lebih jauh, ia menekankan bahwa tantangan pembangunan di Kaltara menuntut ASN bekerja lebih adaptif dan responsif. Dengan kondisi geografis yang luas serta masih adanya wilayah kategori 3T (terdepan, terluar, dan tertinggal), peran ASN dinilai sangat strategis dalam memastikan pelayanan publik tetap optimal.
Gubernur juga memberikan penekanan khusus pada aspek disiplin kerja. Ia mengingatkan agar ASN memanfaatkan waktu kerja secara maksimal dan tidak menyalahgunakannya untuk kepentingan di luar tugas
“Saya tidak ingin melihat ASN berkeliaran atau nongkrong di warung kopi saat jam kerja. Disiplin itu kunci utama dalam membangun kepercayaan masyarakat,” ujarnya.
Selain itu, nilai-nilai dasar ASN seperti berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif kembali ditegaskan sebagai fondasi utama dalam menjalankan tugas pemerintahan.
Pelantikan ini diharapkan tidak hanya memperkuat struktur kelembagaan, tetapi juga meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kaltara. Pemerintah provinsi menaruh harapan besar agar ASN yang baru dilantik mampu menjadi motor penggerak perubahan menuju birokrasi yang lebih efektif, efisien, dan berintegritas. (Adv)
